Keine Bewerber? Kein Wunder!

Genau diesen Fragen sind wir in unserer letzten Ausbilder-Erfa auf den Grund gegangen. Die Antwort ist überraschend klar: Studien zeigen, dass junge Menschen zwischen 20 und 24 heute häufiger erwerbstätig sind als frühere Generationen. Es gibt sie also, die Bewerberinnen und Bewerber – nur schrecken sie manche Stellenausschreibungen schlicht ab.

Im Videomitschnitt nehmen wir euch mit und beleuchten sieben typische Formulierungen, die auf junge Talente eher abschreckend wirken. 

Unser Fazit: Authentische, transparente und wertschätzende Kommunikation ist der Schlüssel, um wieder mehr Bewerbungen zu erhalten. Junge Menschen wollen wissen, was sie erwartet – ehrlich, konkret und ohne Floskeln.

🎥 Den kompletten Mitschnitt der Diskussion gibt’s jetzt hier zum Nachschauen >>>