Unsere Tipps
für Unternehmen
Ausbilder-Erfa 2025: Impulse für eine moderne Ausbildung im Modehandel
In unseren aktuellen Videoaufzeichnungen geben führende Expert*innen spannende Einblicke in zentrale Themen rund um Azubi-Gewinnung, Führung und Motivation im Modehandel.
Von wissenschaftlichen Studien über gezielte Projektarbeit bis hin zu innovativen Plattformen zur Azubi-Suche – die Beiträge liefern wertvolle Impulse für alle, die ihre Ausbildungsstrategie weiterentwickeln und auf die Bedürfnisse der Generation Z ausrichten möchten.
Wer die einzelnen Vorträge verpasst hat, kann sich hier alle Aufzeichnungen noch einmal in Ruhe ansehen. Es lohnt sich, denn die vorgestellten Ansätze helfen dabei, junge Talente zu erreichen, gezielt zu fördern und langfristig im Unternehmen zu halten.
Einbezug schafft Motivation und Bindung: Impulse von Barbara Koch
Projektideen, die Azubis aktiv einbinden und nachhaltig begeistern In unserer neuesten Videoaufzeichnung nimmt euch Barbara Koch, erfahrene Spezialistin für Ausbildungsentwicklung, mit auf eine inspirierende Reise
Azubi-Vergütung: Helfen finanzielle Anreize? – Studienergebnisse von Dr. Jakob Alfitian
Ein wissenschaftlicher Blick auf Motivation und Wirkung von Vergütung im Ausbildungsalltag In einer spannenden Videoaufzeichnung präsentiert Dr. Jakob Alfitian, Senior Research Fellow am renommierten Max-Planck-Institut,
Frische Azubis fürs neue Ausbildungsjahr: Plattform-Einblicke mit Jenny Gardke
So unterstützt Azubiyo euren erfolgreichen Ausbildungsstart im Modehandel Pünktlich zum Start ins neue Ausbildungsjahr gibt Jenny Gardke in unserer neuesten Videoaufzeichnung wertvolle Einblicke in die
Frische Azubis fürs neue Ausbildungsjahr: AUBI-Plus vorgestellt von Iris Haberstock-Knollmann
Reichweite, Qualität und Sichtbarkeit – so findet ihr die passenden Talente für den Modehandel In dieser Videoaufzeichnung stellt Iris Haberstock-Knollmann die Plattform AUBI-Plus vor –
Wissenstransfer auf die Fläche – so geht’s: Impulse von Barbara Koch (Part 1)
Mehrwerte durch Wochenaufgaben in der Ausbildung im Modehandel In ihrem neuesten Vortrag widmet sich Barbara Koch einem zentralen Thema moderner Ausbildung: dem erfolgreichen Wissenstransfer direkt
Wissenstransfer auf die Fläche – so geht’s: Impulse von Barbara Koch (Part 2)
Mehrwerte durch Wochenaufgaben in der Ausbildung im Modehandel In ihrem neuesten Vortrag widmet sich Barbara Koch einem zentralen Thema moderner Ausbildung: dem erfolgreichen Wissenstransfer direkt
FashionAPPucation präsentiert: Generation Z & Social Recruiting
In unserem Online-Webinar zum Thema „Generation Z und Social Recruiting“ wurden einige der wichtigsten Strategien und Taktiken für Arbeitgeber vorgestellt, um junge Talente zu verstehen, zu binden und auf Social Media zu gewinnen.
Wer das Webinar verpasst hat, kann sich den Video-Mitschnitt ansehen, um die wichtigsten Erkenntnisse und Tipps nachzuvollziehen. Es lohnt sich für Arbeitgeber, sich mit den Bedürfnissen und Vorlieben der Generation Z auseinanderzusetzen, um erfolgreich Fachkräfte dieser Altersgruppe zu rekrutieren und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Generation Z & Social Recruiting
Barbara Koch, Claudia Behr und Thomas Hickmann im Online-Talk Die Generation Z, die nach 1997
Entdecke die Zukunft der Azubi-Führung im Modehandel: Praxis-Tipps von Annette Smit
Zur Führung der Gen Z und einen erfolgreichen Start der Ausbildung In unserer neuesten Videoaufzeichnung
Info-Talk Praxis Pur
Unser erster Info-Talk „Praxis Pur“ war ein voller Erfolg. Wir haben mit kompetenter Speaker-Power über die Themen Ausbildungsformate, Recruiting-Tipps, die Rolle von Social Media und digitales Lernen gesprochen. Ihr habt den Live-Talk verpasst? Kein Problem!
Praxis Pur: Info-Talk Teil 1/3: „Ausbildungsformate im Handel“
Antje Possler, Catharina Abel und Prof. Dr. Oliver Janz sprechen über Ausbildungsformate und die Chancen
Praxis Pur: Info-Talk Teil 2/3: „Ausbildung – Praxisbeispiele“
Marc Ramelow und Patrick Eckhardtteilen ihre Erfahrungswerte in Sachen Ausbildung im Textileinzelhandel Marc Ramelow –
Praxis Pur: Info-Talk Teil 3/3: „Ausbildung – Recruiting & Qualitätsmanagement“
Annette Smit, Carolin Timm und Barbara Kochzeigen Möglichkeiten auf die Ausbildung modern und attraktiv zu
Tipps zum Recruiting
Wir brauchen sie: die guten, jungen Leute, die den Fashionhandel in eine erfolgreiche Zukunft führen!
Aber woher nehmen, wenn nicht stehlen? Das harte Ringen um die Besten hat längst begonnen.
Tipp #1
Lass doch mal schnuppern… Es fängt bei Zukunftstagen, Sozialtagen und Praktika an. Nicht selten entscheidet
Tipp #2
Die IHK kann weit mehr… Kennst Du sie schon, die Ausbildungsbörsen der IHK? Erkundige Dich
Tipp #3
Die Agentur für Arbeit. Dein Freund und Helfer… Auch hier gibt es wertvolle Ausbildungsbörsen und
Tipp #4
An die Schulen, fertig, los… Es gibt sie, an sehr vielen Schulen: die Zukunftstage oder
Tipp #5
Be a Socializer… Natürlich! Die sozialen Netzwerke fehlen noch! Mach‘ speziell für die Azubis richtig
Tipp #7
PS: … Studien zur Folge hat das soziale Umfeld ( Eltern, Freunde, Lehrer, Praktika…) den
Tipp #8
Last but not least: FashionAPPucation Was wollen junge Menschen?Na klar! Eine moderne Ausbildung, digital sein,